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乌当区中等职业学校2017年年度工作计划

作者:罗文慧     发布日期:2017/2/20 16:46:00    来源:校行政办         访问次数:923

一、指导思想      
    本学期,我校工作继续以全面贯彻落实国家大力发展职业教育政策和全省职业教育工作会议精神,发挥广大党员干部的先锋模范作用,团结和依靠全校师生,刻苦学习,扎实工作,开拓创新,与时俱进,积极改善办学条件,努力提高办学质量和效益,全面推进学校各项事业发展,为创建省级示范性中职校奠定坚实的基础   
二、工作要点 
1、确保无安全事故;师生无犯罪、无重大违纪。 
2、保持和谐、合作、发展的良好局面。 
3、积极创建安全文明校园、和谐校园、学习型校园
4、以社会主义核心价值观统领学校思想道德建设,坚持以德立校。 
5、学校继续走学业提高发展的路子,构建中职、高职衔接一体化人才培养立交桥。  
6、坚持以教学为中心,狠抓教学质量,认真组织二年级学生的专业技能考试,力争及格率达95%,优秀率达30%以上。  
7、坚持不懈地做好中职生就业推荐工作 ,确保毕业生就业推荐率达96%以上。  
8、加强学生实习前的职前教育和管理工作,争取2017年实习学生入职教育取得新突破。  
9、进一步加强校园基础设施建设,不断完善办学条件。  
10、加强招生宣传工作,努力完成招生任务。 
三、工作举措 
1、关于安全工作 
1)总目标:加强学校安全、卫生管理,确保师生生命安全。 
2)常规工作:     
    ①按照安全管理责任制的要求,将安全管理责任逐层落实到人,继续完善修订安全管理制度,落实各项安全防范措施,进一步健全安全工作长效机制。 
    ②加强对师生的法制教育、遵规守纪教育和安全防范知识教育,开展预防意外伤害、自然灾害主题教育活动,增强师生安全意识,提高自护自救能力。 
    ③定期开展安全检查,及时发现、整改各类安全隐患。 
    ④严格食堂卫生管理,统一食堂食品原料进货渠道,确保师生饮食安全。 
    ⑤协调有关部门,以交通安全和治安隐患为重点,加大校园周边环境治理力度,为师生营造良好的工作、学习环境,确保教育教学工作稳定有序开展。 
    ⑥作好安全保卫工作,保卫要加强巡视与检查,保证师生安全。
2、关于干部队伍建设 
    1)总目标:不断提高干部的政策理论水平及管理水平,强化干部的责任意识、民主意识,形成一支职责明确、分工协作、团结进取、勇于创新、务本求实、乐于奉献、讲民主、讲效率的廉洁、创新、高效干部队伍;开通言路,建立和谐的干群关系。 
    2)常规工作 
    ①完善群众民主评议干部、民主评议领导班子工作制度,建立定期听取群众意见的制度,强化干部的考评机制。 
    ②坚持领导班子的例会制度;坚持校长负责、领导班子集体领导的学校领导体制;加强学习,积极参加各种培训及讲座,提高理论水平及管理水平,不断提高政治素质,不断加强道德修养、党性锻炼,廉洁自律。带头学法、懂法,做到依法行政,依法治校,依法治教,按法办事,做遵纪守法的表率。 
3、关于教师队伍建设 
    1)总目标:建立一支理论水平高、实践与创新能力强、基本功扎实、观念新、能熟练运用现代教育技术的爱生、敬业、协作的教师队伍。 
    2)常规工作:     
    ①加强基本功训练与考核,积极推广新的教学理念,尝试新的教学模式及教法,开展研究课、评优课、公开课,建立听评课及撰写听后感制度,充分利用网络平台提供的教育教学资源,促进教师教学能力的提高。 
    ②积极开展校内外教师的交流活动,为教师提供外出参观、实践、接受指导的机会;引导教师参与教科研,把教师研的过程变成促进他们个人成长提高的过程,引导教师做反思型、创新型教师。加强双师型教师的培养,积极开展专业技能培训工作。 
    ③充分发挥教研组长的带头示范作用,认真落实教学管理文件,加强对教学过程指导与检查。严格教师工作评价制度,强化过程管理。 
    ④加强骨干教师队伍的培养。开展骨干教师带徒活动,强化骨干教师公开课制度,为骨干教师开展教学讲座、进行教科研指导搭建良好平台。
    ⑤落实好教师继续教育工作。进一步加强教师信息技术手段运用及心理健康知识的培训。坚持开展研讨、交流、观摩等活动,加强教师间交流。 
    ⑥切实做好能带新工作,注意过程管理,加强考核,将成果纳入教师考核。 
    ⑥ 深化师德教育,提高教师队伍的整体素质。根据《加强教师职业道德教育工作实施方案》要求,以树立社会主义荣辱观为统领,重点加强对教师职业行为十不准落实情况的监督检查,树立良好的教育工作者形象。 
4、教学工作 
    1)总体目标:创建严谨教风和良好学风,不断提高学生文化知识水平及各项能力(包括非专业能力与专业技能);培养学生良好的学习习惯,开发校本课程,提高学生的创新能力及实践能力。
    2)、常规工作 
    ①教务处要加强与教师沟通,主动服务一线教学。 
    ②加强教研组长的培养,通过例会学习交流教研组管理经验,学习先进理念,强化教研组长的考核,不断提高教研组长的管理能力及自身素质。 
    ③加强教研组建设,充分发挥教研组长及教研组的职能作用,为教师发展、提高教育教学质量提供保证;教科处要加强对教研组活动及学科教学的指导。
    ④组织好校级评优课、汇报课及研究课并做好评课;大力推进信息技术与学科教学的整合,通过引进、开发等措施,丰富课堂内容。 
    ⑤文化课教学要从抓双基入手,注重学生的非专业能力(即搜集与处理信息能力、语言与文字的表达能力,分析问题与解决问题的能力,创新能力与实践能力)的培养。 
    ⑥加强专业基本建设,完善各专业的教学计划、专业技能标准及课程标准。专业教学在加强专业基础理论的同时,积极创造条件,加大实践性教学,提高学生的职业能力;要积极主动地以相关行业标准为教学依据,把教学活动与生产实践、社会服务结合起来,把职业能力培养与职业道德培养紧密结合起来。加强专业技能的培养、考核研究,促进学生专业技能的提高。 
5、关于德育工作 
    1)总体目标:以树立社会主义价值观为统领,健全学生自治组织,提高自主管理能力;加强法制教育、心理健康教育,防止恶性伤害事件的发生,管理系统不断完善,规范化水平进一步提高,形成文明向上的良好校风。 
    2)、常规工作 
    1)努力构建以班主任、团委干部为骨干,全体教职工共同参与的德育工作体系,坚持实行全员育人。通过班主任例会、学生会例会及班会制度,加强教育理论的学习及案例分析,不断提高班主任工作能力;明确责任,加强班干部、学生会干部队伍的建设。 
    2)以树立社会主义荣辱观教育、文明礼仪养成教育和生态环保教育为重点,积极开展各种适合学生特点的教育活动,全面提高学生的思想品德素质。 
    3)进一步完善班级考评制度及学生个人评价制度,其班级考评结果纳入班主任考评,学生个人评价制度与学生毕业、就业、升学挂钩。 
    4)加强对不良行为学生的教育管理,建立个别生档案,强化后进生联系人制度,热心指导,耐心帮助,促使他们尽快进步。上好心理健康教育课,建立学生心理档案,加强学生心理咨询辅导,促使学生身心健康成长。 
    5)发挥课堂教学主渠道作用,加强德育课课程建设,加强心理健康教育、成才教育、法制教育、世界观、人生观教育。注意抓典型事例,有针对性开展教育活动,促学生正确人生观、价值观、世界观及良好心理品质的形成。 
    6)继续推进新型班级体建设,真正实现学生自主管理、民主管理,参与对教师的评价,并建立相应机制,让学生有条件地参与学校行政管理。 
    7)加强宿舍的规范化管理,建立检查制度,落实责任制,并将考评结果纳入管理人员的考评之中;加强食堂的管理,完善制度,注意环境保洁与财产的维护。 
    (8)做好校园文化建设规划的落实,组织好校园文化艺术节等系列活动,进一步加强通道文化、班级文化、宿舍文化、办公室文化建设,形成特色;加强对校园广播的指导,进一步丰富内容,提高品位。 
6、体育卫生工作 
    1)总体目标:大课间活动形成特色,体育工作、竞技性项目水平不断提高;强化卫生监督,无食物中毒等恶性事件发生。卫生工作档案健全。 
    2)、常规工作: 
    ①体育工作要抓好两操,保持课间操的优秀水平;加强课堂教学规范性指导与检查,每位体育教师要带好自己的班,保证体育成绩有提高;加强对学生的安全教育,注意向学生传授自我保护的知识,提高学生防范意识及自我保护能力;建立安全责任制,课上要有针对地采取保护措施,对可能出现的事故要有预案,要随时检查器械及场地,防止伤害事件的发生。 
    ②开展好文体类活动及课外活动,增强学生体质,丰富课余生活。 
    ③工会要加强对食堂卫生的监督检查,预防食物中毒及传染病的传播,总务处进一步加强厕所管理,彻底消灭卫生死角;思教处加强学生传染病、流行性疾病的宣传教育及预防工作,督促学生良好卫生习惯的养成;建立健全学校卫生工作制度,将预防检查与防治紧密结合起来,确保健康档案的完整。 
7、关于后勤管理 
    1)总目标:管理严格、规范、有序,财务制度健全和完善,后勤保障及时到位,确保育人环境安全、整洁、规范、健康、优美、向上。 
    2)常规工作 
    ①加强校园环境建设,各区域整洁有序,达到高水平的卫生标准。 
    ②后勤工作人员要进一步提高服务意识和服务水平,支持和保障教育教学工作的开展;
    ③加强房舍、电路及设备的日常检查与维修,确保房产安全及时维修消除隐患。 
    ④加强食堂的管理,完善食品卫生安全责任制,强化责任追究,确保食品安全。 
    ⑤完善学校采买制度,健全采购手续。 
    ⑥落实校园绿化规划,做好校园绿化美化工作,创设优美的育人环境。积极筹措资金,落实校园文化规划。 
8、关于就业及毕业招生工作 
    1)总体目标:积极进行市场调研,不断完善实习管理制度,加强实习管理;加强毕业生推荐工作,推进校企联合订单培养,形成稳固的实习就业点。 
    2)常规工作 
    ①积极进行市场调研,明确专业方向,为教学提供指导意见。做好新生入学的各项工作。 
    ②加强巡视与检查,确保实习顺利开展;加强对外联络,推进校企联合,不断拓展就业渠道,建立稳定的实习基地及用人单位,积极推进订单培养。加强就业形势教育,及时向学生宣传就业市场信息,增强学生的学习动力,加强学生岗前就业礼仪及就业能力教育包括礼仪训练、写自荐信等。 
    ③加强招生宣传,规范招生政策,力求招生突破1000人大关。 

 

 

 

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